Modelo de Gestión de Riesgos y Control Interno, para abordar los principales riesgos identificados y aspectos relacionados con la estrategia y planificación, el gobierno de la organización, las operaciones e infraestructuras, el cumplimiento de plazos, el reporte de información para la toma de decisiones, etc., según lo descrito en el “Manual para la Implantación y Desarrollo de la Función de Control Interno en los Entes, Sociedades y Fundaciones del Sector Público de la Comunidad Autónoma de Euskadi”, y cuyo seguimiento realiza la Oficina de Control Económico del Gobierno Vasco.

Sistema de Gobierno Corporativo, para lograr una mayor transparencia y control en las funciones de los diferentes órganos de gobierno corporativo. Este modelo incluye las bases generales del sistema de gobierno corporativo, el reglamento del Consejo, el Estatuto de los/as Consejeros/as, el Código Ético de los/as Consejeros/as, y sus anexos.

Portal de Transparencia, con base en la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.

Sistema para la Prevención del Blanqueo de Capitales, que evidencia el cumplimiento de la Ley 10/2010, de 28 de abril, de prevención del blanqueo de capitales, así como para impedir que pueda ser utilizada en la financiación del terrorismo u otras actividades delictivas.

Modelo de Prevención de Delitos, en respuesta al mandato del Consejo de Administración de marzo de 2016 en el que se “instaba a la Dirección General a llevar a cabo las actuaciones necesarias en orden a la elaboración, en el menor plazo posible, de los programas de prevención y control idóneos exigidos por la legislación penal vigente”, se ha elaborado un Modelo de Prevención de Delitos, así como un diagnóstico y un plan de acción.

Modelo de Gestión del Reglamento Europeo de Protección de Datos, (Ley 3/2018), que establecen una serie de medidas, normas de actuación, formularios, cláusulas y procedimientos para proteger y garantizar los derechos fundamentales de la ciudadanía.

Sistema de Gestión Documental Física y Digital, para asegurar una información organizada y eficiente, que favorezca la productividad de Visesa.

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral, con base en la Norma OHSAS 18.001 (no certificado), para la mejora del desempeño en materia de prevención de riesgos laborales.

Desarrollo del Decreto de Sostenibilidad Energética, en cumplimiento del Decreto 254/2020, de 22 de septiembre, sobre la sostenibilidad energética del sector público de la CAPV, que busca promover la transición a un nuevo modelo energético, basado en el ahorro energético, el fomento de las energías renovables, y la eficiencia energética.

Programa de Compra y Contratación Verde de Euskadi 2030, aprobado por el Gobierno Vasco, que establece el marco de actuación necesario para estimular el compromiso de las entidades adheridas de avanzar hacia la sostenibilidad económica, social y ambiental de Euskadi en 2030.

Política Lingüística – Euskera, alineados con el VI Plan de Euskera aprobado en Gobierno Vasco, en Visesa seguimos desarrollando las iniciativas recogidas en el plan de Euskera (2023-2027) para el fomento de su uso en la organización.

Plan de Igualdad de Visesa 2022-2025, inscrito, como regula la normativa, en el Registro y Depósito de Convenios, Acuerdos colectivos y Planes de Igualdad del Ministerio de Trabajo y Economía Social.